Zveřejněno: 15. 03. 2026

Head of Graphic House

Brno
Full-time

Hledáme člověka, který má kromě seniorní grafické zručnosti a oka i zkušenosti s vedením týmu. Pokud zvládáš v pohodě práci s ADOBE CC a neděsí tě ani vedení “jedna-jedniček” s členy týmu, tak tě chceme! Potřebujeme grafika i manažera v jednom balení.

Manažer, který rozumí grafice.

Tahle pozice není pro čistokrevného kreativce, který chce jen tvořit. Ale ani pro manažera bez tvůrčího citu. Hledáme někoho, kdo zvládne obojí. Sám tvořit i řídit a rozvíjet tým. 

Šedesát procent tvé práce bude tvořit grafika – budeš posuzovat výstupy, konzultovat vizuální směr, rozvíjet práci s AI nástroji a v případě potřeby se zapojíš i do exekuce. 

Čtyřicet procent pozice bude tvořit management – vedení a leadership čtyřčlenného týmu, plánování kapacit, porady vedení, naceňování prací, spolupráce s dalšími oddělení, nábory apod.

Jestli tě baví jen jedna ze dvou věcí, tahle role není pro tebe. Jestli tě baví obě – čti dál.

Co budeš konkrétně dělat

Jako grafik:

  • Supervizovat, posuzovat a komentovat výstupy týmu – konkrétně, s odůvodněním – ne jen pocitově, věcně, s nadhledem, s důrazem na proveditelnost daných úkolů a jejich efektivitu
  • Konzultovat vizuální směr projektů – od brand identit, přes kampaně až po dílčí výstupy
  • Úzce spolupracovat s Creative Directorem na vizuálním směřování agentury
  • Aktivně pracovat s AI nástroji a zavádět je do týmu – pracujeme s Weavy, Adobe Firefly, Shutterstock AI a dalšími
  • Briefovat tým – filtrovat důležité informace ze zadání klientů a přeložit je do konkrétních pokynů
  • Rozhodovat o tom, kdy je výstup dost dobrý na odeslání klientovi – a kdy ne
  • V případě kapacitní špičky se zapojíš i do rutinnější exekuce

Jako manažer:

  • Vést tým 4 grafiků a starat se o jejich kreativní rozvoj, motivaci, pravidelně s nimi povedeš 1:1, budeš jim dávat zpětnou vazbu a řešit případné nespokojenosti
  • Časem musíš poznat silné a slabé stránky každého – a budeš jim dle toho přidělovat projekty. Nenasadíš grafika na něco, co nezvládne
  • Plánovat kapacity, sledovat časové dotace na projektech a vzniklé problémy řešit zavčas
  • Účastnit se pravidelných porad managementu 
  • Připravovat podklady pro ceníky, řešit odměňování s HR a technické vybavení s kolegy z IT
  • Zapojovat se do náboru a onboardingu nových kolegů
  • Předávat nejen pozitivní zprávy ale i nepříjemná rozhodnutí – jasně, lidsky, s respektem a bez zbytečných dramat

Koho hledáme

  • Nemusíš být špičkový senior grafik. Důležitější je šířka přehledu než hloubka specializace – potřebujeme, aby tě tým respektoval jako grafika i jako vedoucího.
  • Orientuješ se v celém spektru grafických výstupů: bannery, video/motion, loga, kampaně, brand identity, webdesign – nemusíš umět vše, musíš tomu ale rozumět a umět to posoudit
  • Máš zkušenosti s vedením lidí – víš, jak funguje motivace, zpětná vazba i těžká rozhodnutí
  • Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) a Figma ti nejsou cizí
  • Aktivně pracuješ s AI nástroji nebo je aktivně zkoumáš – a nebojíš se je zavést do týmu
  • Pohybuješ se nebo ses pohyboval v agenturním prostředí – rozumíš deadlinům a práci na více projektech najednou
  • Umíš skloubit kreativní pohled s organizační stránkou práce a nevadí ti, že ne každý den strávíš čistě tvorbou

Co ti nabízíme

  • Práci pro top značky – STIHL, innogy, Česká mincovna, MEDICOM Clinic, MAPEI a další
  • Full-time spolupráci
  • Reálný vliv na směr grafického oddělení i podobu projektů
  • Místo u stolu na poradách managementu – tvůj hlas se počítá
  • Tým zkušených kreativců, analytiků a accountů, se kterými se dá pracovat i bavit
  • Vzdělávání a lekce angličtiny
  • Home office 1× týdně
  • Finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem – detail probereme na jedné se schůzek

Cítíš, že by to mohlo fungovat? Pošli nám ukázky své práce s krátkým komentářem, abychom věděli, jak nad projekty přemýšlíš. Nezabudni také přiložit své CV. Pokud si vše sedne, pozveme tě na kafe k nám do kanceláře.

Jak probíhá nábor?

Odeslání CVčka a portfolia

My už jsme se představili. Teď je řada na tobě. Pošleš nám CV a portfolio, abychom si udělali základní obrázek o tvých zkušenostech.

Osobní schůzka

Potkáš se s naším creative directorem a Kristi, která má u nás na starosti HR.

Vypracování zkušebního zadání

Pošleme ti úkol, na kterém si vyzkoušíme, jak by spolupráce mohla probíhat.

Druhá schůzka

Tentokrát se kromě Kristi potkáš i s naším CEO Martinem a proberete další podrobnosti spolupráce, včetně konkrétní nabídky.

Nástup a začátek spolupráce

A je to! Uděláme vše pro to, aby byl tvůj nástup co nehladší, protože víme, že začátky jsou vždycky trochu oříšek.

Co o práci v Betteru říká Creative Director Stanislav “Apoka” Bílek?

„Možná to bude znít jako fráze, ale opravdu u nás budujeme silný kreativní tým – od strategic plannerů až po copywritery a designery. Setkáš se tady s množstvím výzev a příležitostí k růstu. Těšit se můžeš na různorodou práci a otevřenou atmosféru, kde respektujeme individualitu. Pomáhat ti budou jak ostatní kolegové, tak zkušení art a creative directoři. Momentálně nás zajímají hlavně tvoje schopnosti – v čem jsi silný a co tě baví. Je zde možnost rozvíjet sebe, ale posouvat i ostatní kolegy. Tvojí denní rutinou může být tvorba identit, SoMe příspěvků, rozpad bannerů, webdesign, případně i tvorba offline tiskovin. Vše je na domluvě, ale nejprve tě rádi poznáme.“
- Stanislav Bílek, DESIGN & STRATEGY

Poznej lidi z tvého týmu

Iveta Žerávková

DESIGN & WEB DEVELOPMENT

Pavla Sopouchová

DESIGN

Jakub Jonáš

DESIGN

Barbora Kunzová

DESIGN

Eliška Richterová

DESIGN

Igor Vojtenko

DESIGN

Zní to dobře?

Stačí se ozvat. Ať už chceš reagovat na vypsanou pozici,
nebo cítíš, že jsme pro tebe ten správný match.
Údaje označené hvězdičkou (*) jsou povinné.